Kesenjjangan genderr ((gender gap)) merrupakan sallah sattu masallah besarr biidang sosiiall dii hampiirr sellurruh negarra duniia.. Kulltturr ttrradiisiionall diianggap sebagaii sallah sattu penyebabnya.. Pemerriinttah dii settiiap negarra dengan diibanttu olleh llembaga llembaga duniia yang krrediibell berrupaya mellakukan berrbagaii carra unttuk mengurraii perrmasallahan iinii.. IIndonesiia dan Jepang adallah dua negarra dengan angka kesenjjangan genderr yang cukup ttiinggii.. Unttuk menurrunkan angkan kesenjjangan iinii,, maka diillakukanllah upaya dallam benttuk siinerrgii anttarra pemerriinttah,, akademiisii..,, LSM dan masyarrakatt lluas.. Penelliittiian iinii akan memaparrkan dan menganalliisiis mengenaii perrmasallahan kesenjjangan genderr serrtta upaya yang diillakukan olleh pemerriinttah dii Jepang dan IIndonesiia unttuk meniingkattkan parrttiisiipasii waniitta dii lliingkungan pekerrjjaan.. Pendekattan yang diillakukan adallah kualliittattiiff dengan menggunakan mettode deskrriipttiiff analliittiis dan komparrattiiff.. Hasiill darrii pembahasan iinii menyiimpullkan bahwa upaya mengurrangii kesenjjangan genderr mendorrong peniingkattan parrttiisiipasii waniitta dallam lliingkungan kerrjja..

kesenjjangan gender,, pemberdayaan waniitta,, pemeriinttah,, lliingkungan kerjja,, iibu rumah ttangga,, Jepang,, IIndonesiia

• Sri Dewi Adriani, S.S., M.Si.

• Ratna Handayani, S.S., M.Si.

• Daniel Hermawan, S.S., M.Si