Peningkatan kualitas sumber daya manusia selalu dikaitkan dengan dunia pendidikan. Oleh karenanya proses pembelajaran dalam dunia pendidikan memegang peranan penting dan selalu harus ditingkatkan, sehingga dengan demikian para lulusan nantinya akan dipersiapkan untuk masuk kedalam dunia kerja. Sistem pembelajaran juga terus berkembang dan tidak terbatas pada proses pembelajaran dengan tatap muka bersama dosen dikelas, tetapi juga proses pembelajaran bisa terjadi secara online dengan waktu yang tidak terbatas dan tempat yang juga berbeda. Proses pembelajaran dengan pengabungan atau campuran antara sistem tatap muka di kelas dan dengan online ini biasa disebut blended learning. Blended learning memungkinkan perkuliahan menjadi lebih interaktif dimana proses diskusi yang mungkin tidak bisa dilakukan dikelas bisa dilakukan melalui forum diskusi. Universitas Bina Nusantara adalah salah satu universitas swasta yang sudah menerapkan konsep blended learning disemua jurusan dan mata kuliah. Pengembangan juga terus dilakukan dalam mendukung proses pembelajaran guna meningkatkan mutu dari lulusan. Oleh karena itu tujuan utama dari penelitian ini adalah melakukan evaluasi terhadap blended learning yang sudah berjalan dan juga memberikan rekomendasi perbaikan agar peningkatan mutu pembelajaran akan menjadi semakin baik.

Blended learning, sumber daya manusia, online

• Ir. Togar Alam Napitupulu, M.S., M.Sc., Ph.D

• Riswan Efendi Tarigan, S.T., M.Kom.

• Dr. Ratna Sari, S.Kom., M.MSI