Bisnis utama BINUS Group adalah layanan pendidikan, yang mana setelah Era Covid, memberikan layanan secara hybrid (layanan disampaikan baik di tempat maupun online). Namun kegiatan belajar mengajar setelah masa Covid perlahan kembali ke onsite sepenuhnya. Banyak orang tua siswa juga mengharapkan pengajaran onsite sepenuhnya daripada online. Sedangkan dari Information and Communication Technology (ICT) BINUS Group telah banyak mengimplementasikan ICT yang mendukung remote working, hal ini memungkinkan karyawan untuk bekerja secara remote. Kini karyawan dapat mengikuti rapat melalui zoom, dapat bekerja dan membagikan hasil kerja kapan saja melalui Microsoft Office, dan semua layanan administrasi untuk mahasiswa dan dosen dapat diakomodasi melalui BINUS Maya. Banyak karyawan juga mengharapkan Human Capital menerapkan remote working (kerja jarak jauh). Oleh karena itu, untuk mengetahui apakah remote working dapat diimplementasikan di BINUS Group, peneliti akan mengukur kesiapan Organizational Support (dukungan organisasi) dalam rencana pengimplementasian kebijakan remote working di BINUS Group. Variable Organizational Support akan dibagi menjadi 4 area, yang terdiri dari aspek organisasi, supervisor, karyawan, dan dukungan terkait teknologi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan rekomendasi model kerja jarak jauh terbaik untuk diimplementasikan di BINUS Group. Penelitian ini akan dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan metode survei, kepada Manajer dan Karyawan.

bekerja jarak jauh; dukungan organisasi

• Dr. Drs. Wing Ispurwanto, M.B.A., M.Si.

• Jefta Harlianto, S.T., M.M.

• Annisa Nanda Liyani, S.Psi., M.Psi., Psikolog

• Ignatia Aditya Hapsari, S.Psi., M.Psi.