Abstract
Layanan kesehatan yang baik memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang memadai, terutama tenaga keperawatan. Untuk menghasilkan SDM yang berkualitas di bidang kesehatan tersebut, maka diperlukan proses pembelajaran yang berkualitas pada institusi pendidikan kesehatan. Salah satu langkah yang dapat dilakukan untuk mencapai hal di atas adalah mentranformasi pendidikan keperawatan yang berbasis daring (online) dan mobile.