TITLE

Portal Karir Terintegrasi Pada Perguruan Tinggi

Abstract

Indonesia adalah negara berkembang yang memiliki jumlah perguruan tinggi yang banyak. Tercatat menurut data Biro Pusat Statistik (BPS) bahwa pada tahun 2013/2014 terdapat 3.280 perguruan tinggi negeri dan swasta di seluruh propinsi di Indonesia. Dari 3.280 perguruan tinggi, 97% atau sejumlah 3.181 perguruan tinggi dikelola oleh swasta. Pada periode yang sama tercatat 4.012.347 mahasiswa aktif terdaftar pada perguruan tinggi swasta sedangkan 1.827.240 mahasiswa aktif terdaftar pada perguruan tinggi negeri. Dari angka diatas, bisa ditarik kesimpulan bahwa Indonesia memiliki potensi sumber daya manusia yang besar. Sangat disayangkan bahwa angka mahasiswa yang terdaftar dalam jumlah besar tersebut ternyata memberikan kontribusi kepada jumlah pengangguran di Indonesia. Menurut data statistik BPS, pada tahun 2013 tercatat jumlah sarjana yang mengganggur sebanyak 434.185 orang dan angka ini terus meningkat pada tahun 2014 menjadi 495.143 orang. Sudah selayaknya setiap perguruan tinggi tidak hanya tinggal diam dan berfokus pada proses pembelajaran saja, melainkan turut berperan serta dalam mengurangi jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan perguruan tinggi. Peran serta perguruan tinggi sangat diharapkan dalam menekan angka pengangguran tersebut mengingat bahwa tiap perguruan tinggi pasti memiliki hubungan yang baik dengan dunia industri. Hubungan yang sudah terjalin selama ini sudah selayaknya dimanfaatkan secara maksimal untuk mendorong dunia industri menyerap tenaga lulusan dari perguruan tinggi sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Salah satu sarana yang dapat dimanfaatkan untuk menjembatani antara lulusan dan pemakai jasa lulusan adalah menyediakan sebuah portal karir. Portal ini dapat dimaksimalkan untuk membantu industri memposting lowongan pekerjaan yang mereka miliki dan mempertemukan kebutuhan mereka dengan para alumni dari masing-masing perguruan tinggi. Sarana ini dapat membantu para lulusan untuk mendapatkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki. Diharapkan dengan adanya portal ini dapat menekan jumlah lulusan yang menganggur karena akibat sulitnya mencari pekerjaan. Selain itu portal karir ini juga dapat dimanfaatkan oleh perguruan tinggi yang bekerja sama dengan industri untuk membuat sebuah program magang yang terencana dalam rangka membantu para mahasiswa aktif memahami dunia industri sebelum terjun secara langsung setelah mereka lulus kuliah

Keywords

Biro Pusat Statistik (BPS), BPS, negara berkembang, perguruan tinggi

Proposed Year

2015

Budget Year

2015

Contract Number

044.A/VR.RTT/V/2015

Funding Company

BINUS

Researcher

  • Henry Antonius Eka Widjaja
  • Stephen Wahyudi Santoso

Copyright © BINUS UNIVERSITY. All rights reserved.